Cerere privind micsorarea pensiei de intretinere

Disclaimer juridic – notiunea de „alte venituri” la stabilirea pensiei de intretinere

Potrivit art. 75 alin. (1) din Codul familiei al Republicii Moldova, pensia de intretinere pentru copilul minor se stabileste ca fractie din salariul si/sau din alte venituri ale parintilor.

Notiunea de „salariu” este definita in legislatia muncii, respectiv in Codul muncii al Republicii Moldova, art. 128, ca fiind orice recompensa sau castig evaluat in bani, platit salariatului de catre angajator pentru munca prestata.

Notiunea de „alte venituri” nu este definita expres in Codul familiei, insa se interpreteaza in corelatie cu legislatia fiscala, in special Codul fiscal al Republicii Moldova.

Conform art. 12 si art. 18 din Codul fiscal, „venitul” reprezinta orice beneficiu economic obtinut de persoana, indiferent de forma sau sursa acestuia, incluzand, dar fara a se limita la:
• venituri din activitatea de intreprinzator;
• venituri din prestari de servicii (onorarii, comisioane);
• dividende si dobanzi (venituri din investitii);
• venituri din locatiune/arenda (chirie);
• redevente (royalty);
• cresteri de capital;
• alte beneficii financiare sau materiale.

In consecinta, prin sintagma „alte venituri” utilizata in art. 75 Codul familiei se intelege totalitatea veniturilor impozabile sau neimpozabile ale persoanei, indiferent daca acestea provin din raporturi de munca, activitati independente, investitii sau alte surse legale.

Practica judiciara si interpretarea sistemica a normelor legale confirma ca la stabilirea pensiei de intretinere se iau in calcul toate sursele reale de venit ale parintelui, nu doar salariul oficial declarat.

Prezentul material are caracter informativ si nu constituie consultanta juridica individuala. Pentru o analiza aplicata situatiei concrete, este necesara consultarea unui avocat.